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Infoveranstaltung für Leitungskräfte

Sobald Sie sich dazu entschieden haben, Triple P zu implementieren, empfehlen wir Einrichtungen und Organisationen, für die das Triple P-System neu ist, ausdrücklich, Infoveranstaltungen für Leitungskräfte durchzuführen. Ein Triple P-Disseminationsexperte trifft sich gern mit Ihnen und den wichtigsten Mitarbeitern, um das Triple P-System vorzustellen (z.B. Interventionsebenen, Fortbildungen, Durchführungsformen).

Diese Gespräche können helfen, Leitungskräfte, Entscheidungsträger, Supervisoren und Fachleute über Triple P zu informieren und dafür zu begeistern, was es für sie leisten kann. Sie können auch helfen, sicherzustellen, dass Ihr Fachteam wirklich bereit ist für Triple P sowie gewillt und in der Lage, damit anzufangen. Aufkommende Themen, die zu diesem Zeitpunkt diskutiert werden können, sind z.B.:

  • Inwieweit passt Triple P zu bestehenden Arbeitsbelastungen und Programmen,
  • Ggf. zusätzlicher Personalbedarf,
  • Materialbeschaffung zur Umsetzung mit Familien,
  • Notwendige Zeit und Ressourcen für eine Inhouse-Fortbildung durch eine Triple P-Ausbilderin, und
  • Fragen zur Nachhaltigkeit.